Каков максимальный срок содержания подследственного под стражей до суда? Возможно ли продление этого срока?

Содержание под стражей при расследовании преступлений не может превышать 2 месяца. Продление этого срока допускается в случае невозможности закончить предварительное следствие в срок до 2 месяцев - на срок до 6 месяцев. Дальнейшее продление до 12 месяцев может осуществляться только в отношении лиц, обвиняемых в совершении тяжких и особо тяжких преступлений, и в случаях особой сложности уголовного дела.

Продление срока осуществляется по ходатайству следователя, внесенному с согласия руководителя соответствующего следственного органа по субъекту РФ, иного приравненного к нему руководителя следственного органа либо по ходатайству дознавателя в случаях, предусмотренных ч. 5 ст. 223 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия прокурора субъекта РФ или приравненного к нему военного прокурора.

Продление срока содержания под стражей до 18 месяцев допускается в исключительных случаях в отношении лиц, обвиняемых в совершении особо тяжких преступлений.

В этом случае вопрос о продлении срока разрешается судьей суда субъекта РФ (окружного (флотского) военного суда) по ходатайствуследователя, внесенному с согласия в соответствии с подследственностью Председателя Следственного комитета РФ либо руководителя следственного органа соответствующего федерального органа исполнительной власти. Дальнейшее продление срока не допускается. Обвиняемый, содержащийся под стражей, подлежит немедленному освобождению, за исключением определенных случаев.

Предусматривается ли уголовная ответственность для лиц, вовлекающих несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий?

Федеральным законом от 28.12.2024 № 514-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации» уточнена уголовная ответственность для лиц, вовлекающих несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий. В отношении таких преступлений, как вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления и вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий, вводятся новые квалифицирующие признаки:

совершение деяния с использованием информационно­телекоммуникационных сетей (включая Интернет);

-совершение деяния в отношении двух или более несовершеннолетних;

-в отношении лица, не достигшего 14-летнего возраста.

Статья предусматривает наказание до десяти лет лишения свободы с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Предусматривается ли уголовная ответственность за неоднократную продажу несовершеннолетним табачной продукции, табачных изделий?

Федеральным законом от 28.12.2024 № 515-ФЗ «О внесении изменения в статью 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации» установлена уголовная ответственность за розничную продажу несовершеннолетним табачной продукции, табачных изделий, никотинсодержащей продукции или сырья для их производства, кальянов, устройств для потребления никотинсодержащей продукции, если это деяние совершено неоднократно.

При этом под неоднократностью данного деяния понимается розничная продажа несовершеннолетнему указанной продукции лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Статья предусматривает наказание в виде штрафа в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы;или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев либо исправительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

С 1 марта 2025 года на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) «Госуслуги» введен в действие сервис для установления самозапрета на кредиты и займы

Федеральным законом от 26.02.2024 № 31-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О кредитных историях» и Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)» введено понятие «запрет на заключение договоров потребительского займа (кредита)» - это мера, принимаемая субъектом кредитной истории - физическим лицом, направленная на ограничение заключения с ним договоров потребительского займа (кредита).

В этой связи граждане могут потребовать внести в свои кредитные истории сведения о запрете заключать договоры потребкредита или займа. Исключением будут являться: ипотека, кредит под залог транспорта и основной образовательный кредит с господдержкой.

Для установления или снятия запрета необходимо подать соответствующее заявление на Госуслугах. С 1 сентября 2025 года такая возможность появится и в МФЦ. Ознакомиться с инструкцией по работе с сервисом можно на сайте Минцифры России.

Какие виды ответственности предусмотрены для присяжных заседателей?

Присяжный заседатель может быть подвергнут денежному взысканию, а также отстранен от дальнейшего участия в рассмотрении уголовного дела.В соответствии с ч. 3 ст. 333 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации за неявку в суд без уважительной причины присяжный заседатель может быть подвергнут денежному взысканию.

Денежное взыскание налагается судом, о чем выносится постановление или определение.Председательствующий предупреждает присяжных заседателей о том, что в случае нарушения требований, предусмотренных ч. 2 ст. 333 Уголовно­процессуального кодекса Российской Федерации, присяжный заседатель может быть отстранен от дальнейшего участия в рассмотрении уголовного дела по инициативе судьи или по ходатайству сторон. В этом случае отстраненный присяжный заседатель заменяется запасным

Участие прокурора в рассмотрении дел по трудовым спорам

К основным нарушениям трудового законодательства, требующим принятия мер прокурорского реагирования, можно отнести незаконное увольнение работников, нарушение работодателями требований охранытруда, в том числе и в случае, когда такие нарушения привели к получению работниками травм в результате несчастных случаев на производстве.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

При этом стоит иметь в виду, что обращение работника с заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры в период установленных ст. 392 ТК РФ сроков позволяет в последующем при подаче иска в суд и формальном их пропуске ходатайствовать перед судом о восстановлении пропущенного срока по уважительной причине - в связи с тем, что гражданин пытался разрешить спор с работодателем в досудебном порядке с привлечением надзорных органов (абз. 4 п. 16 постановления Пленума Верховного Суда от 29.05.2018 № 15).

Поскольку увольнение работника, являясь крайней мерой дисциплинарного взыскания, порождает для него наступление неблагоприятных последствий, особое внимание прокуроров уделяется проверке законности такого увольнения, как в ходе самостоятельных проверок по жалобам граждан, так и в рамках реализации полномочий, представленных прокуратуре процессуальным законодательством (ч. 3 ст. 45 ГПК РФ), когда прокурор вступает в гражданское дело для дачи заключения о правомерности прекращения трудовых отношений.

При этом заключение прокурора не может предопределять позицию суда по конкретному делу, которая формируется в результате установления фактических обстоятельств, а также беспристрастного, всестороннего и полного исследования всех материалов и доказательств, заслушивания мнений, доводов сторон и других лиц, участвующих в деле.

Наиболее эффективным способом защиты трудовых прав незаконно уволенных работников остается обращение в суд с требованием о восстановлении на работе.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в интересах уволенного работника с исковым заявлением о  восстановлении его на работе, в случае если при проверке выявит нарушение законности.

К обстоятельствам, подлежащим установлению в ходе прокурорской проверки, относится наличие самого факта дисциплинарного проступка, соблюдение работодателем порядка и сроков увольнения.

Прокурор обладает соответствующей компетенцией, позволяющей ему выявить нарушения закона при увольнении и принять меры прокурорского реагирования искового характера